⚖️ Panduan Sistem Poin Kedisiplinan
Halo! Sistem poin ini dirancang untuk memantau kedisiplinan sekaligus mengapresiasi setiap pencapaian baikmu di sekolah. Mari pahami cara kerjanya agar kamu bisa menjaga catatan perilakumu tetap bersih dan membanggakan. ✨
📜
Lihat Tata Tertib Sekolah
Rincian lengkap jenis poin penghargaan dan pelanggaran
🎯 1. Tiga Jenis Poin Utama
- 🟢 Penghargaan (Prestasi): Poin positif yang diberikan kepadamu setiap kali kamu menorehkan prestasi atau melakukan tindakan terpuji.
- 🔴 Pelanggaran Biasa: Merupakan poin dari pelanggaran ringan hingga sedang. Poin ini memiliki Beban x3 (artinya, setiap 1 poin pelanggaran biasa membutuhkan 3 poin penghargaan untuk bisa dihapus/ditebus).
- 🔴 Pelanggaran Permanen: Merupakan teguran untuk pelanggaran berat. Poin ini bersifat tetap sebagai catatan evaluasi diri dan tidak dapat ditebus oleh poin penghargaan.
🧮 2. Memahami Skor Poin Akhir
Skor Poin Akhir yang menunjukkan angka 0 adalah kondisi Sangat Baik (Bersih). Sistem akan menghitung akumulasi kedisiplinanmu dengan cara berikut:
Penghargaan dikurangi (Pelanggaran Biasa x 3) = Hasil Sementara
Jika Kurang (Minus): Skor Akhir = Minus + Pelanggaran Permanen
Jika Berlebih: Kelebihan poin penghargaan tidak menembus batas maksimal (skor mentok di angka 0)
🏆 3. Kriteria Penilaian Sikap
Berdasarkan akumulasi skormu, sekolah mengelompokkan profil sikapmu menjadi:
- A (Sangat Baik): Skor 0 s/d -20 (Pertahankan prestasimu!)
- B (Baik): Skor -21 s/d -50 (Sudah baik, kurangi pelanggaran kecil ya)
- C (Cukup): Skor -51 s/d -75 (Mari lebih fokus memperbaiki kedisiplinan)
- D (Kurang): Skor -76 ke bawah (Butuh pendampingan khusus dari sekolah)
💡 4. Contoh Kasus Nyata
📌 Kasus A: Penghargaan Kurang (Skor Minus)
Budi punya: Penghargaan = 10, Pel. Biasa = 8, Pel. Permanen = 5
| Beban Pel. (×3) | 8 × 3 = -24 |
| Sisa Penghargaan | 10 − 24 = -14 |
| Pel. Permanen | -5 |
| Skor Akhir | -5 + (-14) = -19 → Nilai A |
⚠️ Karena penghargaan tidak cukup menebus, sisa beban (-14) ditambahkan ke pel. permanen (-5).
📌 Kasus B: Penghargaan Lebih dari Cukup
Ani punya: Penghargaan = 30, Pel. Biasa = 5, Pel. Permanen = 3
| Beban Pel. (×3) | 5 × 3 = -15 |
| Sisa Penghargaan | 30 − 15 = +15 |
| Pel. Permanen | -3 |
| Skor Akhir | -3 saja → Nilai A |
✅ Penghargaan cukup! Tapi sisa +15 tidak bisa menebus pel. permanen, sehingga skor akhir tetap -3.
💡 5. Pertanyaan yang Sering Ditanyakan (FAQ)
❓ Kenapa skor terbaik siswa adalah 0, bukan positif?
Skor Akhir adalah indikator pelanggaran, bukan indikator prestasi. Angka 0 berarti "bersih, tidak ada masalah". Poin penghargaan berfungsi sebagai "penebus" pelanggaran biasa, bukan penambah skor.
❓ Kenapa pel. biasa dikali 3? Bukankah itu sangat berat?
Rasio 3:1 artinya siswa harus menunjukkan 3 kali lebih banyak kebaikan untuk menebus 1 kesalahan. Ini mendorong siswa untuk konsisten berbuat baik dan tidak menganggap remeh pelanggaran.
❓ Apa bedanya pel. biasa dan pel. permanen?
Pel. Biasa (misal: terlambat, tidak berseragam) bisa ditebus dengan penghargaan. Pel. Permanen (misal: pelanggaran berat) tidak bisa ditebus — akan selalu tercatat sebagai beban di Skor Akhir.
